Breid jouw Empowerment Team uit
Medewerkers écht empoweren vraagt om een integrale aanpak. Zowel de harde kant (zoals KPI’s, processen en structuur) als de menselijke kant (zoals gedrag, motivatie en samenwerking) spelen hierin een cruciale rol. De omgeving waarin mensen werken – denk aan de manier van werken, teamsamenstelling en doelen – bepaalt in grote mate of verandering mogelijk is én slaagt.
Met TalentEmpowerment haal je versterking in huis die beide kanten meeneemt. Wij nemen je stap voor stap mee in onze aanpak. Zo bouwen we samen aan duurzame groei, meer energie op de werkvloer en een organisatie waarin mensen tot hun recht komen.
.jpg)
.jpg)
Wij stellen jouw winning team samen
TalentEmpowerment is jouw alles-in-één versterking op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Wij leveren jouw organisatie een dedicated Empowerment Specialist die een winning team samenstelt rondom jouw uitdagingen en ambities.
Dat team bestaat uit topcoaches, trainers, eventmanagers en consultants – allemaal experts die jouw organisatie versterken vanuit de vier assen: Purpose, Culture, Organization & People. Samen brengen we in kaart wat er nodig is, of het nu gaat om een kleine verandering of een complete transformatie. Vervolgens selecteren we de juiste experts om het maximale uit jouw mensen én organisatie te halen.
Het resultaat? Een organisatie die inspireert, motiveert en waar mensen graag willen blijven. Met meer bevlogenheid, hogere tevredenheid en betere prestaties. En minder verloop en verzuim.
Breid je Empowerment Team uit met de kracht van TalentEmpowerment – en geef jouw mensen de energie die ze verdienen.
.jpg)
Breid je Empowerment Team uit in samenwerking met TalentEmpowerment, en...
- Zet de Empowerment Specialist in om de groei en ambities van jouw organisatie mogelijk te maken.
- Krijg via deze Empowerment Specialist toegang tot alle experts die jouw organisatie nodig heeft. Van L&D experts, tot leiderschapstrainers en Lean & Agile-experts.
- Stel met de Empowerment Specialist het winning team samen dat jouw organisatie gaat helpen om toekomstbestendig te worden.
- Creëer met de Empowerment Specialist synergie tussen alle empowerment & HR activiteiten in jouw organisatie. Geen eendimensionale project-aanpak, maar een integrale benadering waarbij interventies op elkaar afgestemd zijn.
- Pak zowel de harde- als de menskant van ontwikkeling en verandering aan.
- Maak verandering leuk en inspirerend, onder andere door het inzetten van inspiratie uit de topsport en muziekwereld.
- Creëer continuïteit in de kritische Empowerment & HR processen binnen jouw organisatie.
- Werk met aantrekkelijke tarieven. Juist omdat we samen voor de lange termijn aan het bouwen zijn.
- Heb maximale flexibiliteit in de samenstelling van jouw Empowerment Team. Maandelijks bepalen we wat jouw organisatie nodig heeft, en dus ook wat jouw investeringen zijn.
Realiseer jouw groeipotentie
Wij helpen de groeipotentie van jouw organisatie in beeld te brengen. Door middel van een groeianalyse, die bestaat uit vragenlijsten, interviews met het leiderschap én gesprekken met jouw medewerkers, bepalen we of en hoe we jouw organisatie maximaal kunnen empoweren. Dit plan brengt de grootste verstoringen binnen jouw organisatie naar voren. Deze verstoringen belemmeren de groei en ambities van jouw organisatie. De Empowerment Specialisten van TE werken zelf mee én creëren het winning team waarmee deze verstoringen opgelost gaan worden.
Van potentie naar realisatie
Om de geformuleerde doelstellingen te behalen werken de Empowerment Specialisten van TE vanuit gestructureerde proces van Change Management. Dit proces behelst de begeleiding van individuen, teams en organisatie van de huidige situatie naar de gewenste situatie. Het richt zich op het faciliteren van veranderingen om de prestaties en effectiviteit van de organisatie te verbeteren. Belangrijke elementen van Change Management zijn:
- Visie en Strategie: Het formuleren van een duidelijke visie en strategie voor de verandering. Ook als het gaat om een cultuurverandering. Ook op projectniveau.
- Communicatie: Transparante en continue communicatie om begrip en betrokkenheid te creëren.
- Stakeholder Betrokkenheid: Actieve betrokkenheid van alle belanghebbenden om weerstand te verminderen en steun te verkrijgen.
- Training en Ondersteuning: Bieden van de benodigde middelen, training en ondersteuning om de verandering te implementeren.
- Monitoring en Evaluatie: Regelmatige evaluatie van de voortgang en het aanbrengen van noodzakelijke aanpassingen.
- Leiderschap: Sterk leiderschap om de verandering te sturen en te inspireren.
En wanneer mensen moeten veranderen, komt alles neer op gedragsverandering. Medewerkers moeten het gedrag wat zij eerst lieten zien, veranderen. En dat is ongelofelijk complex. Want we weten – hoe groter de menselijke component in verandering, hoe lager de kans dat een beoogde verandering succesvol wordt afgerond.
Empowerment vanuit 4 assen
De Empowerment Specilialisten van TE werken vanuit de 4 assen "Purpose, Culture, Organization & People'. Dit model stelt organisaties in staat om vanuit de juiste volgordelijkheid de juiste zaken aan te pakken. Hoe groter het web wordt gespannen. Hoe meer er uit elk talent in de organisatie gehaald wordt.
Benieuwd hoe dit Empowerment model jouw organisatie kan helpen? Neem contact met ons op!
In 5 stappen naar Empowerment
Creëer een inspirerende visie en missie en ontwikkel leiderschap dat medewerkers kan inspireren.
Bied een veilige werkomgeving met duidelijke doelen, autonomie en toepassing van Lean en Agile methodes.
Motiveer medewerkers met impactvolle events, teambuilding en ontwikkelingsmogelijkheden.
Bied coaching, training en e-learning om persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.
Monitor belangrijke KPI's en pas interventies toe op basis van kwalitatieve en kwantitatieve inzichten om continu te verbeteren.
Word onderdeel van Club TalentEmpowerment
TalentEmpowerment is een social enterprise die de helft van haar winst investeert in talent in de topsport. Waarom? Omdat topsport talent in veel gevallen aanvullende behoefte heeft voor begeleiding en financiering zowel tijdens als na hun sportieve carrière. Opdrachtgevers van TalentEmpowerment dragen ook bij aan het waarmaken van de sportieve en maatschappelijke ambities van deze sporters. Dit doen zij door onderdeel te worden van Club TalentEmpowerment. Opdrachtgevers kunnen de topsporters inzetten in events, programma’s en sessies die zij op kantoor organiseren. Zo creëert TE de win-win-win voor topsport, bedrijfsleven en de maatschappij.
Meer hierover weten? Bekijk dan de website van Club TalentEmpowerment.
Direct op de hoogte van alle nieuwe events en programma's
