Inspiratiesessie Joost Leenders tijdens Best Retailer in Town-programma | Cases

Afgelopen jaar initieerde Toyota het Best Retailer in Town-programma, dat wereldwijd over alle landen waar Toyota en Lexus actief zijn wordt uitgerold. Zo ook bij Louwman in Nederland.

Louwman-Parqui, de importeur van Toyota en Lexus in Nederland, is namelijk verantwoordelijk voor de uitrol van dit programma. En saillant detail: Louwman is daarmee in Europa de eerste importeur die het programma inmiddels volledig afgerond heeft. Want na deze tweede editie van het BRiT-programma, waar ongeveer 120 leidinggevenden van Toyota en Lexus -dealerbedrijven in Nederland aan meededen, hebben álle Toyota en Lexus -dealers dit traject al doorlopen.

En de naam zegt het al: het Best Retailer in Town-programma staat voor de beste zijn. Mikken op het hoogst haalbare, en met niets minder genoegen nemen. En daarom is de locatie van het BRiT-event ook zo toepasselijk, want op Papendal trainen de Nederlandse atleten om de beste in hun discipline te worden. Voor dealerbedrijven betekent “de beste zijn” in het groot natuurlijk dat er veel auto’s verkocht worden én dat je vooroploopt in de transitie van “autoverkoper” naar mobiliteitspartner, maar in het klein ook dat elke klant weer met de ultieme customer experience de deur uitloopt. Maar hoe zorg je ervoor dat je je hele organisatie meekrijgt in dit proces om de beste te worden, of te blijven?

Daar weet Joost Leenders, prestatie-/mentalcoach bij onder andere Ajax, Jumbo Visma en StukTV, alles van. Hij helpt topteams om structureel het beste uit zichzelf en elkaar naar boven te halen, en hun prestaties feitelijk op te stuwen. Tijdens zijn presentatie ging Joost, aan de hand van inspirerende voorbeelden uit de topsport en -entertainment, onder andere in op het belang van consistent gedrag van leidinggevenden, van gesprekken over waarden en principes, en van het voeren van het niet-gevoerde gesprek in organisaties.

Wil jij ook een inspiratiesessie voor jouw event? Neem dan contact met ons op.

‍

Afgelopen jaar initieerde Toyota het Best Retailer in Town-programma, dat wereldwijd over alle landen waar Toyota en Lexus actief zijn wordt uitgerold. Zo ook bij Louwman in Nederland.

Louwman-Parqui, de importeur van Toyota en Lexus in Nederland, is namelijk verantwoordelijk voor de uitrol van dit programma. En saillant detail: Louwman is daarmee in Europa de eerste importeur die het programma inmiddels volledig afgerond heeft. Want na deze tweede editie van het BRiT-programma, waar ongeveer 120 leidinggevenden van Toyota en Lexus -dealerbedrijven in Nederland aan meededen, hebben álle Toyota en Lexus -dealers dit traject al doorlopen.

En de naam zegt het al: het Best Retailer in Town-programma staat voor de beste zijn. Mikken op het hoogst haalbare, en met niets minder genoegen nemen. En daarom is de locatie van het BRiT-event ook zo toepasselijk, want op Papendal trainen de Nederlandse atleten om de beste in hun discipline te worden. Voor dealerbedrijven betekent “de beste zijn” in het groot natuurlijk dat er veel auto’s verkocht worden én dat je vooroploopt in de transitie van “autoverkoper” naar mobiliteitspartner, maar in het klein ook dat elke klant weer met de ultieme customer experience de deur uitloopt. Maar hoe zorg je ervoor dat je je hele organisatie meekrijgt in dit proces om de beste te worden, of te blijven?

Daar weet Joost Leenders, prestatie-/mentalcoach bij onder andere Ajax, Jumbo Visma en StukTV, alles van. Hij helpt topteams om structureel het beste uit zichzelf en elkaar naar boven te halen, en hun prestaties feitelijk op te stuwen. Tijdens zijn presentatie ging Joost, aan de hand van inspirerende voorbeelden uit de topsport en -entertainment, onder andere in op het belang van consistent gedrag van leidinggevenden, van gesprekken over waarden en principes, en van het voeren van het niet-gevoerde gesprek in organisaties.

Wil jij ook een inspiratiesessie voor jouw event? Neem dan contact met ons op.

‍