Een heuse ervaring als Maestro op de campus van Nyenrode

Programma Publieke Infrastructuur in Transitie

Speciaal voor leidinggevende die werken in de publieke infrastructuur heeft Nyenrode het programma ‘Publieke Infrastructuur in Transitie’ opgesteld. Managers worden klaargestoomd om Nederland toekomstbestendig te maken, en voor te bereiden op de snelle veranderingen. In het programma krijgen de managers les in systeemdenken, persoonlijk leiderschap, verandermanagement en transitiekunde.

‘Dirigeer jouw team in de juiste transitie’

In samenwerking met TalentEmpowerment was een onderdeel binnen het programma de inzet van ‘De Maestro’ workshop, een non-verbale leiderschapstraining. Met als thema ‘Dirigeer jouw team in de juiste transitie’, leerden deelnemers hoe lichaamstaal en muzikaliteit kunnen worden ingezet om krachtiger, effectiever en bewuster leiding te geven, zonder woorden. In deze interactieve sessie gingen deelnemers aan de slag om samen met dirigent Jos Schroevers de wereld van de dirigent als leider te ontdekken. Tijdens de Maestro leren en ervaren deelnemers hoe het is om voor de groep te staan, en te gaan dirigeren. De opdracht waarmee de deelnemers van start gingen is om iedereen één keer tegelijk te laten klappen. Jos verteld dat je emotie kunt meegeven aan de beweging met lichaamstaal, waardoor je een harmonie krijgt.

Jos Schroevers: ‘Muziek maken is een teamsport, en dirigeren betekent communiceren, verbinden en gezamenlijk toewerken naar een gedeeld doel.’‍

Dirigeren is communiceren

De sessie ‘De Maestro’ liet zien dat leiderschap verder gaat dan strategie en structuur; het gaat ook over energie, verbinding en afstemming. Want hoe dirigeer je een team richting verandering als je zelf niet in verbinding staat met je eigen ritme? En liet deze workshop ook zien hoe belangrijk non-verbale communicatie kan zijn voor een samenspel. Het belangrijkste van het dirigeren is namelijk dat het niet alleen draait om het stokje in de hand, maar het gaat juist om het leiderschap en hoe je ervoor zorgt dat iedereen op dezelfde manier jouw doel interpreteert. Dit is niet alleen binnen een orkest belangrijk, maar zeker ook als het gaat om leiderschap binnen een organisatie.

Deelnemers van de workshop: ‘De Maestro workshop was echt een parel in het programma! Het gaf niet alleen inzicht hoe je lichaamstaal kunt inzetten om te communiceren, maar ook dat je muziek kunt gebruiken om je team in de juiste energie te zetten.’

Inspiratievolle samenwerking voor duurzame impact

De workshop sloot aan op het bredere doel van het programma van Nyenrode om professionals te inspireren op een andere manier leiding te geven aan de publieke infrastructuur van de toekomst. Met deze inzichten is een nieuwe manier van leidinggeven en het belang van non-verbale communicatie ontdekt.

Al eerder is de Maestro ingezet bij ontwikkelprogramma’s van Nyenrode. Zo is de workshop met begeleiding van Jos Schroevers als dirigent onder andere ingezet bij de Measure the Impact en het PWC Beyond Programma. Dank aan alle deelnemers, en Mike Hoogveld voor de uitnodiging.

‍