Coachend Leiderschapsprogramma voor de Future Leaders van Ciphix

Ciphix is een scale-up die in vijf jaar tijd gegroeid is van een startup naar een toonaangevend bedrijf in technologieën zoals RPA en artificiële intelligentie. Ciphix maakt haar ambities waar met gedreven en talentvolle medewerkers. Ciphix komt nu in een nieuwe fase waarbij de verantwoordelijkheid in de organisatie gelegd wordt. Dit vraagt volwassen leiderschap van […]

SportsLink: Connecting the world of sports. Join us!

Veel talentvolle sporters bereiken op dit moment door een gebrek aan het juiste netwerk en financiële middelen nooit hun maximale potentie. Hierdoor moeten zij soms noodgedwongen hun droom op een professionele sportcarrière vroegtijdig opgeven. Aan de andere kant is het voor bedrijven moeilijk om sporttalent te ontdekken en aan zich te binden, omdat veel sporters […]

‘Ik ben blij dat ik het afgelopen jaar met een glimlach op het hockeyveld heb kunnen staan’

We kennen ze allemaal: goede voornemens tijdens het nieuwe jaar. Meer aandacht besteden aan je work-life balance. Geen alcohol meer doordeweeks. Of helemaal stoppen met roken. Allemaal uitdagende veranderingen in gedrag. Wat we weten, is dat drijfveren voorspellers zijn voor gedrag. En dat wanneer je je drijfveren écht goed kent, je de kans vergroot om […]

‘Twee titels, één diploma. Niet verwacht, wel gehoopt.’

We kennen ze allemaal: goede voornemens voor het nieuwe jaar. Meer aandacht besteden aan je work-life balance. Geen alcohol meer doordeweeks. Of helemaal stoppen met roken. Allemaal uitdagende veranderingen in gedrag. Wat we weten, is dat drijfveren voorspellers zijn voor gedrag. En dat wanneer je je drijfveren écht goed kent, je de kans vergroot om […]

‘Als ik ooit manager word, moet ik opletten dat ik niet ga micromanagen’

We kennen ze allemaal: goede voornemens tijdens het nieuwe jaar. Meer aandacht besteden aan je work-life balance. Geen alcohol meer doordeweeks. Of helemaal stoppen met roken. Allemaal uitdagende veranderingen in gedrag. Wat we weten, is dat drijfveren voorspellers zijn voor gedrag. En dat wanneer je je drijfveren écht goed kent, je de kans vergroot om […]

TExperience: Amber Verbraeken

TalentEmpowerment (TE) heeft maar 1 doel, toptalent maximaal ondersteunen en begeleiden om zo het maximale uit hun sportieve en maatschappelijke carrière te halen. Natuurlijk met dat ene ultieme doel: deelnemen aan de Olympische Spelen.  Dat zetten wij bovenaan onze website. En ja, dat klinkt natuurlijk allemaal hartstikke mooi als je dat zo leest. Dat wil […]

We kijken terug op een mooi sportjaar

Met veel successen én uitdagingen Het jaar 2022 was een bijzonder succesvol sportjaar voor de sporters van TE. In totaal deden zij mee aan 60 eindtoernooien, veroverden drie keer een bronzen medaille, 14 keer de zilveren medaille en maar liefst 23 keer het goud. Waaronder natuurlijk de Olympische gouden medaille van Selma Poutsma op het […]

De eerste Garantibank Cup is een feit

Garantibank heeft de ambitie om een sportiever bedrijf te worden. En dan ben je bij TE zeker aan het goede adres, want juist sport is wat ons verbindt in alles wat we doen. Daarom stond het Summer Event op zaterdag 10 september volledig in het teken van het stimuleren van sport en het hebben van […]

SMA Round Table: Hoe blijf je in verbinding met je team?

Tijdens de SMA Round Table op 23 november stond de vraag centraal hoe je als commercieel leidinggevende in de huidige tijd in verbinding blijft met de mensen in jouw team. Vanuit het partnership met SMA nodigde TE twee experts uit om ‘aan tafel’ plaats te nemen en met de deelnemers in gesprek te gaan. Eén […]

Teamsessie bij Kryha over cultuur & High Performance in samenwerking met Merijn Zeeman

‘Van de kelder naar de top’. Dat is de titel van de presentatie van Merijn Zeeman, die al te zien is voordat hij begint te vertellen. En dat is voor de medewerkers van start- of scale-ups een herkenbare kreet. Als startende onderneming begin je per definitie onderaan, met slechts een idee, een missie en een […]

Volg onze Road to Paris Updates

Inspiratie & tips voor bedrijven die voor GOUD gaan